für jeden Arbeitstag
Lebensmittelgutscheine
stehen zur Verfügung
Mitarbeiterparkplätze
Gleitzeit, Papamonat, Väterkarenz, Teilzeit-Lösungen
Familienfreundliche Personalpolitik
für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Weiterbildung
bei Firmenjubiläen
Mitarbeiterzuschüsse
stehen kostenlos zur Verfügung
Obst & Getränke
Radtag, Skitag, Eisstockschießen, Marathon Firmenteam, Wildsau-Lauf, ...
Sportliche Aktivitäten
wird unterstützt – zB Polierschule, Baumeisterkurs, FH/Uni
Persönliche Ausbildung
Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
mit neuester Technik - Smartphone, Tablet, Notebook
Moderne Büroinfrastruktur
für den Einsatz auf der Baustelle
Arbeitsbekleidung und persönliche Schutz-ausrüstung
Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und regelmäßig frisches Obst
Gesundheitsvorsorge
Bauhof-Treffen, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterjubiläen, Pensionierungen, ...
Mitarbeiterevents
zu Firmenkonditionen privat beziehbar
Telefon- und Internettarife
Internes Informations-Managementsystem, Wissensforum, Bau-Software, BIM, Lean, KI
Hoher Digitalisierungsstandard
auch zur privaten Nutzung
Smartphone, Tablet, Notebook & Firmenauto
Benefits können in Abhängigkeit des Einsatzgebietes und Funktion der MitarbeiterInnen variieren.
WEITERBILDUNGEN
Wir fördern Ihr individuelles Potential mit Aus- und Weiterbildung
Ihrer Fachkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung.
Dazu ermöglichen wir Ihnen interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen:
Technische. Schulungen
Erlangen und Erweitern von technischem Know-how.
Persönlichkeits. Training
Aufbau & Stärkung von sozialen Kompetenzen.
Fachspezifische. Schulungen
Je nach Arbeitsbereich werden spezifische Weiterbildungen absolviert.
Individuelle. Schulungen je Einsatzbereich
Erlangen persönlicher Weiterbildungsziele durch individuelle Schulungsteilnahmen.
Erfahrungs. austausch
Findet in fix eingeplanten Gesprächsrunden und der Wissenplattform „Dywidag Forum“ statt.
Kaufmännische. Schulungen
Update zu neuen gesetzlichen Vorgaben und Optimieren von Abläufen zB durch neue SW-Lösungen.
Kommunikations. Training
Erlernen & Erproben verschiedener Wege der zwischenmenschlichen Kommunikation.
Rechtliche. Schulungen
Erlangen und Erweitern von erforderlichem rechtlichem Know-how.
Fach. tagungen
Externer Erfahrungsaustausch und fachliche Weiterbildung.
Netzwerk. treffen
Persönlicher & fachlicher Austausch mit Branchenvertretern.
Wir sind jederzeit offen für Vorschläge unserer MitarbeiterInnen.